三福グループでは、多くの人の役に立ちたい方、感謝の想いがあふれる方、社会貢献が好きな方、
何より素直な方と一緒に働きたいと考えております。
ミス・ユニバース愛媛大会の開催や、地元プロスポーツチームのスポンサー、
和気浜清掃など地域貢献活動には積極的に取り組んでいます。
これらは全て社員からの意見を元に考えられています。
また、地域貢献ももちろんですが、今働いている社員の満足度をアップさせることも大切だと考えています。
社内に企業主導型の保育園を構え、女性が働きやすい環境を整えるよう努めています。
お子さんをただ預けるというだけでなく、英会話を中心に、
ピアノや運動など技術を身に付けることでお子さんが保育園で過ごす中でレベルアップできるよう力をいれていることが特長です。
そのため満足度は非常に高く、
5歳まで園を変えずに預ける社員が大変多いです。
また、保育園の運営を始めてから、出産・育児を理由に退職する社員が
0になりました。
その他、社員教育は入社時から段階を踏んだ研修を実施し、独自のシステムを確立させ、力を入れています。
三福グループでは、多くの人の役に立ちたい方、感謝の想いがあふれる方、社会貢献が好きな方、
何より素直な方と一緒に働きたいと考えております。
ミス・ユニバース愛媛大会の開催や、地元プロスポーツチームのスポンサー、
和気浜清掃など地域貢献活動には積極的に取り組んでいます。
これらは全て社員からの意見を元に考えられています。
また、地域貢献ももちろんですが、今働いている社員の満足度をアップさせることも大切だと考えています。
社内に企業主導型の保育園を構え、女性が働きやすい環境を整えるよう努めています。
お子さんをただ預けるというだけでなく、英会話を中心に、
ピアノや運動など技術を身に付けることでお子さんが保育園で過ごす中でレベルアップできるよう力をいれていることが特長です。
そのため満足度は非常に高く、
5歳まで園を変えずに預ける社員が大変多いです。
また、保育園の運営を始めてから、出産・育児を理由に退職する社員が
0になりました。
その他、社員教育は入社時から段階を踏んだ研修を実施し、独自のシステムを確立させ、力を入れています。
社内制度
★各種社内研修制度が充実しています！
ビジネスマナー研修
理念マスター研修
仕事スキルマスター研修
店長準備塾
社長準備塾
店長売上アップ研修
経営者会合宿研修
その他、社外研修もご用意しております♪
自己啓発支援
宅地建物取引士資格取得の費用補助
（テキスト・予想問題集の費用、自習室の費用を会社が負担）
キャリアコンサルティング制度
年に2回（半年に1回）、所属長とのフィードバック面談実施
外部顧問による定期面談実施（賃貸営業のみ）
目標設定は、毎月所属長と面談により決定
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金積立制度
資格取得支援制度
各社・各部署での社員旅行
クリスマスケーキ・恵方巻・誕生日に花をプレゼント
会社携帯電話支給（iphone）
社内情報共有(社用携帯によるLINE活用)
サンクスカードアプリ導入
育児休暇制度 ※女性社員 2020年実績12名
従業員割引制度（住宅建築割引・住居契約仲介料割引・リラクゼーション各種割引）
定期健康診断
がん保険加入（希望者のみ）
インフルエンザ予防接種
フィットネスクラブ無料
表彰制度 （新人ＭＶＰ・年間契約件数ＭＶＰ・不動産年間売上ＭＶＰ・最優秀貢献賞・社長賞）
永年勤続表彰（10年以上）
事業所内託児所 （英語で教育 インターナショナル英語認可保育・社員保育割引制度有） ※2020年12月時点の利用： 男性社員7名 ・ 女性社員8名
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